الخدمة المدنية في الكويت تكشف عن اشتراطات طلب الاستئذان للموظف "البصمة" بداية ونهاية العمل

كتب بواسطة: زهور النجار | نشر في

وفقًا للوائح وقرارات مجلس الخدمة المدنية وديوان الخدمة المدنية في الكويت، فإن الموظف يحق له الاستئذان لمدة 180 دقيقة في المرة الواحدة كحد أقصى في الأسبوع.

كما كشفت بعض المصادر عن أنه لا يحق للرئيس المباشر رفض الطلب ما دام متوافقا مع قرارات وقوانين اللوائح.

بالإضافة إلى إنه لا يتم خصم الاستئذان من الراتب مقابل مدة الاستئذان حتى إن تأخر الموظف عند العودة عن المدة المسموح بها، فيمكن خصم مدة التأخير من الحد الأقصى لساعات الاستئذان خلال الشهر ذاته - في حال لم يستفد منها الموظف، وإذا لا توجد للموظف فترة متبقية تضاف مدة التأخير إلى مدد التأخير الأخرى، ويحاسب وفق اللائحة المقررة.

وتم التشديد على ضرورة إثبات الحضور بالتوقيع عن طريق البصمة إما صباحا في بداية الدوام أو عند الانصراف نهاية الدوام على حسب توقيت الاستئذان الممنوح له عند بداية الدوام أو خلاله أو نهايته مع إعلام الجهة المسؤولة عن البصمة من إعفائه من التوقيع من واحدة من البصمتين وليس من كلاهما.

اقرأ ايضاً