"وزارة الموارد البشرية" توضح.. 12 أسبوع إجازة وضع بأجر كامل للمرأة العاملة

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفاصيل إجازة الوضع للمرأة العاملة في المملكة العربية السعودية، والتي تستمر لمدة 12 أسبوعًا بأجر كامل.
تتكون الإجازة من 6 أسابيع إلزامية بعد الوضع، بينما يمكن للمرأة توزيع الأسابيع المتبقية كما تراه مناسبًا، مع إمكانية بدء الإجازة قبل 4 أسابيع من التاريخ المتوقع للولادة.
يحدد التاريخ المرجح للوضع بشهادة طبية معتمدة من جهة صحية، وفي حال تأخر الوضع عن التاريخ المحدد، يتم تمديد الإجازة دون خصم من الأجر.
للمرأة العاملة في جميع الأحوال الحق في تمديد الإجازة لمدة شهر إضافي بدون أجر، ويحق لها العودة إلى العمل بعد مدة الـ 56 يومًا المحددة في نظام العمل.
اقرأ ايضاً
- بفارق ليس كبير | خيسوس يحدد موقفه من تدريب منتخب البرازيل.. رغم تعثره الأخير أمام الاتفاق
- آخر تحديث | أسعار الذهب بمستهل تعاملات اليوم 12 ألأبريل 2025 في السوق السعودية
- الانضباط والأخلاق تفتح النار!! 60 ألف ريال سعودي غرامة على هؤلاء اللاعبون وإيقاف مدرب
- هل إضافة التابعين في الضمان يؤثر على أهلية المستفيد في حساب المواطن؟ "المستفيدين" تُجيب
- عاجل | حريق يلتهم قاعة مناسبات في مكة خلال حفل تخرج الطالبات مع أنباء بسقوط ضحايا وإصابات